辽宁省水利水电科学研究院

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企业文化是企业的灵魂，是指导企业员工行为的价值理念，是实现企业发展战略的思想保障，是企业活力的内在源泉，也是企业和员工行为的指南及内在约束。
水科院在历史发展中，用几代人的辛勤劳动和智慧凝炼了自己的企业文化。这种文化作为精神食粮一直在哺育和影响着我们，使水科院能够不畏艰难险阻而永往直前。今天面对市场日趋激烈的竞争形势，回顾梳理我院已有的企业文化建设经验，并借鉴最新管理理念，更新和完善我院企业文化，以期更能凝聚人心，升华理念，振奋斗志，进一步推进全院科研及各项工作持续健康发展。

第七章科学研究
1.科学研究是我院的主业，科研成果是我院的主产品。依靠科技，振兴水利，增强国力是我院的崇高使命。
2.要争取社会资助，改善科研设施和环境，搭建良好的科研平台，提升我院科研能力和技术创新水平。
3.建立科研管理体系和科研单位考核评价体系，完善过程控制，保证和提高科研成果的质量和水平。
4.通过政策导向调动科技人员的积极性，要保证我院定期出台具有一定层次和水平的科研成果。
5.提倡实事求是，严谨务实，刻苦钻研与不断创新的科学态度和学风。
6.建立广泛的、高层次的技术协作网。通过与强手联合、技术咨询、聘用专家、合作研究等方式占据前沿研究领域，依靠技术创新不断推出新的技术和产品。

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