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首页>>企业文化
  • 企业文化是企业的灵魂,是指导企业员工行为的价值理念,是实现企业发展战略的思想保障,是企业活力的内在源泉,也是企业和员工行为的指南及内在约束。
    水科院在历史发展中,用几代人的辛勤劳动和智慧凝炼了自己的企业文化。这种文化作为精神食粮一直在哺育和影响着我们,使水科院能够不畏艰难险阻而永往直前。今天面对市场日趋激烈的竞争形势,回顾梳理我院已有的企业文化建设经验,并借鉴最新管理理念,更新和完善我院企业文化,以期更能凝聚人心,升华理念,振奋斗志,进一步推进全院科研及各项工作持续健康发展。
  • 第一章 标 识
  • 辽水科研:LSKY
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  • 第二章 宗 旨
    科技立院 兴水强国
    注释:
    (1)科技是立院之本,科学技术成果是本院的主产品;
    (2)振兴水利,增强国力是本院的崇高使命;
    (3)在推进社会进步的同时,壮大单位实力,提高员工待遇,为实现员工自身价值提供平台。
  • 第三章 企业精神 “团结”,就是树立团队意识,培养团队精神,为实现团队目标,同心同德,合力协作;团结就是培养同志情、兄弟情,互相尊重,互相关心,同舟共济,荣辱与共;团结就是要培养和谐宽松的人际关系,员工间能够互帮互学,互谅互让,心情愉快,合作共事......

    第四章 历史经验 一个单位要发展,最重要的是有一个团结、民主、创新、务实和自律的领导班子;有一支想实事、干实事的中层干部队伍;有一支敬业、文明、高水平、高素质的员工队伍......

    第五章 发展理念 科技立院、科研牵动理念 科学技术是立院之本,科学技术成果是本院的主产品。依靠科研抢占技术制高点,依靠科研牵动产业发展和技术服务,通过产业发展和技术服务壮大我院经济实力......

    第六章 队伍建设 建设一支高素质的员工队伍.本院对员工的素质要求概括为:"三爱三德三做到"。"三爱"就是:爱国,爱院,爱岗;"三德"为遵守社会公德、职业道德和家庭美德;"三做到"即做到团结诚信,敬业文明,遵章守法......

    第七章 科学研究 科学研究是我院的主业,科研成果是我院的主产品。依靠科技,振兴水利,增强国力是我院的崇高使命......

    第八章 科技经营 发展产业和技术服务是壮大我院经济实力,提高员工收入的主要途径。是我院的重要任务,必须下大力气抓好。要积极支持和鼓励科技人员从事产业开发和技术服务,对于列入规划的项目院里要在政策上,资金上给予扶持......

    第九章 环境要求 企业环境包括办公环境、生活环境和生产环境,也包括员工的着装举止和仪容仪表。企业环境是企业文化的重要层面,它反映了企业的管理水平、文明程度和精神风貌.....

     
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